إدارة التدريب والتطوير (Training & Development) هي ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات. من خلال فهم أفضل لاستراتيجيات التدريب والتطوير، يمكنك تحسين أداء الموظفين وضمان تحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة.

عن الكورس:

هذا الكورس يقدم لك المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم برامج تدريبية فعالة وتطوير خطط تناسب مختلف مستويات الموظفين. ستتعرف على أساليب تدريب متنوعة، وأدوات لتطوير الكفاءات، وكيفية تنفيذ خطة التعاقب الوظيفي للحفاظ على استمرارية الأداء المؤسسي.

محتوى الكورس:

1. مقدمة عن التدريب والتطوير:

   • فهم المفاهيم الأساسية للتدريب والتطوير.
   • أهمية التدريب في تحسين الأداء المؤسسي.

2. استراتيجيات التدريب الفعّال:

   • منهجيات تدريب مبتكرة.
   • ستة عشر طريقة للتدريب.

3. قسم التطوير (Development):

   • مقدمة عن استراتيجيات التطوير.
   • أدوات لتعزيز كفاءة الموظفين.

4. خطة التعاقب الوظيفي (Succession Planning):

   • كيفية وضع خطة لتعاقب القيادات وتطوير المهارات.
   • أدوات قياس الأداء لضمان تحقيق الأهداف.

5. طرق التطوير المتقدمة:

   • أثني عشر طريقة لتطوير الكفاءات.
   • أمثلة عملية لتطبيق طرق التطوير.

مميزات الكورس:

• تعلم استراتيجيات تدريب شاملة ومبتكرة.
• أدوات لتحليل احتياجات التطوير وتطبيقها بكفاءة.
• فهم عملي لخطة التعاقب الوظيفي لضمان استمرارية الأداء.
• تعزيز قدراتك كمسؤول موارد بشرية أو مدرب محترف.

كورس "إدارة التدريب والتطوير" هو خطوتك الأولى نحو إحداث تغيير إيجابي في مهارات فريقك وأداء مؤسستك. إذا كنت تسعى لتطوير قدراتك وتوسيع آفاقك في مجال الموارد البشرية، هذا الكورس هو الحل الأمثل.


Origami Business | أوريجامي بيزنس

أوريجامي بيزنس هي مجموعة من المحترفين الملتزمين بتقديم حلول عملية في عالم الأعمال على مستويين رئيسيين. المستوى الأول يركز على توفير دراسات عملية مصممة لتحضير الأفراد وتمكينهم من التقدم في مساراتهم المهنية بفعالية. بينما يركز المستوى الثاني على تقديم الاستشارات والإرشاد للشركات الصغيرة والمتوسطة، مما يساعدها على تحقيق أهدافها وتطوير أعمالها بطرق مبتكرة ومستدامة. مع أوريجامي بيزنس، يتم الجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية لدعم النجاح الفردي والتنظيمي.