إدارة شئون العاملين تُعدّ أساس نجاح أي مؤسسة، حيث تُعنى بتنظيم العلاقة بين الشركة والموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وتحقيق التوازن بين حقوق الموظفين واحتياجات المؤسسة. إذا كنت تطمح لتطوير مهاراتك في هذا المجال أو بناء أساس قوي لإدارة شئون العاملين، فهذه الدورة هي دليلك الشامل.

عن الكورس:

تقدم هذه الدورة تدريبًا شاملاً يغطي كل ما يتعلق بإدارة شئون العاملين، بدءًا من فهم القوانين والتشريعات وحتى التطبيقات العملية اليومية. ستتعلم كيفية التعامل مع قضايا الإجازات، الرواتب، التأمينات، وعقود العمل، بالإضافة إلى تحسين مهاراتك في التعامل مع تفتيشات الجهات الحكومية.

محتوى الكورس

الفصل الأول: مقدمة عامة وإطار إدارة شئون العاملين

• محاضرة 1: شئون العاملين من البداية للاحتراف.
• محاضرة 2: مكافأة نهاية الخدمة.
• محاضرة 3: فترة الاختبار في قانون العمل.
• محاضرة 4: كيفية تطبيق الحد الأدنى للأجور.
• محاضرة 5: مسوغات التعيين وملف العامل.

الفصل الثاني: قوانين وتشريعات العمل

• محاضرة 6: محظورات تشغيل النساء.
• محاضرة 7: حالات عملية في الإجازات المرضية.
• محاضرة 8: حقوق العامل في الإجازات.
• محاضرة 9: شيت الإجازات وحساب الإجازات عملياً.
• محاضرة 10: ساعات العمل الإضافية وطرق حسابها.

الفصل الثالث: الأجور والمزايا المالية

• محاضرة 11: السلف ودين النفقة.
• محاضرة 12: التحقيق مع العمال ولائحة الجزاءات.
• محاضرة 13: كيفية صرف إصابات العمل.
• محاضرة 14: حساب الأجور الإضافية والتأمينات الاجتماعية.
• محاضرة 15: قانون الضرائب الجديد وكيفية حسابها عملياً.

الفصل الرابع: تنظيم شئون العاملين وإدارة العقود

• محاضرة 16: عقود العمل وتعويضاتها.
• محاضرة 17: كيفية إدارة شئون العاملين في المؤسسات الكبرى.
• محاضرة 18: التعامل مع العمالة الأجنبية.
• محاضرة 19: بناء إدارة شئون العاملين من البداية إلى الاحتراف.
• محاضرة 20: أخطاء شائعة في إدارة شئون العاملين وكيفية حلها.

الفصل الخامس: تطوير أداء إدارة شئون العاملين

• محاضرة 21: تفتيشات الجهات الحكومية ودورها.
• محاضرة 22: استراتيجيات تحسين كفاءة شئون العاملين.
• محاضرة 23: كيفية إدارة شئون الموظفين بفعالية.
• محاضرة 24: نصائح عملية لمواجهة تحديات إدارة العاملين.
• محاضرة 25: الإجازات وساعات العمل وكعب العمل في قانون العمل.

الفصل السادس: تحسين العلاقة التعاقدية وحماية الموظفين

• محاضرة 26: كيفية كتابة عقد العمل باحترافية.
• محاضرة 27: إدارة علاقات العمل وحماية الموظفين والشركة.
• محاضرة 28: حالات فصل العامل طبقاً للقوانين.
• محاضرة 29: كيفية التعامل مع مشاكل العاملين بفعالية.
• محاضرة 30: استراتيجيات بناء ولاء الموظفين لتعزيز الأداء المؤسسي.

الفصل السابع: ضرائب واستحقاقات الموظفين

• محاضرة 31: كيفية احتساب ضريبة كسب العمل.
• محاضرة 32: معادلة إكسيل لحساب ضريبة الدخل.
• محاضرة 33: شرائح ضريبة كسب العمل الجديدة وأثرها على الرواتب.
• محاضرة 34: استقطاعات التأمينات الاجتماعية وأثرها على الموظف والشركة.
• محاضرة 35: كيفية احتساب الضرائب على المرتبات عملياً.

الفصل الثامن: إدارة الإجازات والوقت

• محاضرة 36: قوانين الإجازات الرسمية وتعويضها.
• محاضرة 37: كيفية إدارة الإجازات المرضية والإجازات السنوية عملياً.
• محاضرة 38: حساب ساعات العمل الإضافية والتعامل مع التغييرات في نظام الإجازات.
• محاضرة 39: تنظيم الإجازات بشكل احترافي باستخدام شيت إكسيل.
• محاضرة 40: كيفية التعامل مع تجاوزات ساعات العمل وحسابها.

الفصل التاسع: إدارة التوظيف والمواهب

• محاضرة 41: استراتيجيات توظيف العمالة الأجنبية في المؤسسات.
• محاضرة 42: طرق دمج الموظفين الجدد في بيئة العمل.
• محاضرة 43: الإرشادات العملية لاستقطاب الكفاءات.
• محاضرة 44: تطوير خطة استبقاء الموظفين وزيادة ولائهم.
• محاضرة 45: كيفية تحسين خطط إدارة الأداء الوظيفي.

الفصل العاشر: تطبيقات عملية وورش العمل

• محاضرة 46: كيفية التعامل مع تفتيشات الجهات الحكومية.
• محاضرة 47: تطبيقات عملية على الرواتب والمزايا.
• محاضرة 48: إعداد تقارير الموارد البشرية والتعامل مع المراجعات.
• محاضرة 49: بناء خطة شاملة لإدارة شئون العاملين.
• محاضرة 50: كيفية البدء في إدارة شئون العاملين في مصنع أو مؤسسة.

مميزات الكورس

1. شامل ومتكامل: يغطي جميع جوانب إدارة شئون العاملين من البداية حتى الاحتراف.
2. تطبيق عملي: يشمل أمثلة حقيقية وشيتات عملية لحساب الإجازات والمرتبات.
3. قوانين محدثة: استعراض لأحدث القوانين والتشريعات الخاصة بالعمل والتأمينات.
4. مناسب للجميع: سواء كنت مبتدئًا أو تعمل بالفعل في إدارة شئون العاملين.
5. تفاعل مباشر: يتضمن ورش عمل وأسئلة وأجوبة لتوضيح النقاط المهمة.
   
   

   تعد هذه الدورة الاستثمار الأمثل لكل من يسعى إلى تحقيق الكفاءة المهنية في إدارة شئون العاملين. سواء كنت ترغب في تطوير مهاراتك الحالية أو البدء من الصفر، ستوفر لك الدورة المعرفة والأدوات اللازمة لتصبح خبيرًا في هذا المجال الحيوي. انضم الآن وابدأ رحلتك نحو التميز المهني
   
   
   

   عن Managopia:

   Managopia هي شركة متخصصة في تقديم حلول تدريبية مبتكرة للشركات والأفراد، تهدف إلى تعزيز ربحية الشركات وزيادة تنافسية الأفراد في سوق العمل. من خلال برامجها التدريبية المصممة بعناية، تعمل Managopia على تمكين المتدربين بالمهارات والخبرات اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق التميز المهني.