إدارة شئون العاملين: المهام والإجراءات الأساسية

عدد الدروس : 22 عدد ساعات الدورة : 01:45:30 شهادة معتمدة : نعم التسجيل في الدورة للحصول على شهادة

للحصول على شهادة

  • 1- التسجيل
  • 2- مشاهدة الكورس كاملا
  • 3- متابعة نسبة اكتمال الكورس تدريجيا
  • 4- بعد الانتهاء تظهر الشهادة في الملف الشخصي الخاص بك
تعلم كيفية إدارة شئون العاملين بفعالية من خلال هذا الكورس الشامل الذي يغطي قوانين العمل، التأمينات الاجتماعية، ومهام مسئول شئون العاملين خطوة بخطوة.

قائمة الدروس

عن الدورة

 يهدف هذا الكورس إلى تقديم فهم شامل عن إدارة شئون العاملين (Personal Management) ودورها الأساسي في تعزيز الكفاءة التنظيمية. يركز الكورس على الجوانب الإدارية والقانونية التي تتعلق بتوظيف العمالة وإدارتهم من خلال شرح الخطوات العملية والإجراءات المرتبطة بمكتب العمل والتأمينات الاجتماعية.


عن الكورس:


 يُعد هذا الكورس دليلًا شاملًا لإدارة شئون العاملين، حيث يغطي القوانين واللوائح المتعلقة بمسوغات التعيين، التأمينات الاجتماعية، كعب العمل، نموذج 111 الصحي، وإجراءات إنهاء الخدمة. بالإضافة إلى ذلك يتناول الكورس أهم أسئلة المقابلات الخاصة بشئون العاملين والتعامل مع تفتيش مكتب العمل.


الوحدة 1: دور مسئول شئون العاملين

  1. محتوى كورس شئون العاملين وتوضيح الدور الرئيسي لمسئول القسم.
  2. أهم الصفات المطلوبة والشروط الواجب توافرها في مسئول شئون العاملين.
  3. مهام ومتطلبات قسم شئون العاملين.


الوحدة 2: مسوغات التعيين والإجراءات الأساسية

  1. محتوى ملف العامل طبقًا لنص المادة 77 من قانون العمل.
  2. إجراءات كعب العمل والحافظة البريدية طبقًا للقانون.
  3. استمارة (1) تأمينات اجتماعية وكيفية إعدادها.


الوحدة 3: التأمينات الاجتماعية وإجراءاتها

  1. استخراج بطاقة التأمين الصحي ونموذج 111 كشف طبي ابتدائي.
  2. خطوات فتح وغلق ملف التأمينات الاجتماعية.
  3. استمارة (7) تأمينات اجتماعية وجميع الحالات المتعلقة بها.
  4. إعداد نموذج توقيع صاحب العمل لفتح ملف التأمينات.


الوحدة 4: القوانين واللوائح المرتبطة بشئون العاملين

  1. أهم القوانين الخاصة بقسم شئون العاملين.
  2. أهم المواد في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
  3. ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة.
  4. تفتيش مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية.


الوحدة 5: مهارات وممارسات مسئول شئون العاملين

  1. أهم أسئلة المقابلات الخاصة بشئون العاملين.
  2. إجراءات فصل العامل خلال فترة الاختبار.
  3. الاستعداد السنوي لإدارة الموارد البشرية.
  4. أهم المواد في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.


مميزات الكورس:

  • شرح مفصل لمهام مسئول شئون العاملين وأهم القوانين المرتبطة.
  • خطوات عملية لإعداد مسوغات التعيين واستكمال ملف العامل.
  • تغطية شاملة لإجراءات التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.
  • نصائح للتعامل مع التفتيش والأسئلة الشائعة في المقابلات

هذا الكورس هو الخطوة الأولى لكل من يسعى لفهم شامل وعملي عن إدارة شئون العاملين. بالاعتماد على محتوى الكورس، يمكنك بناء مسيرة مهنية قوية في هذا المجال من خلال معرفة القوانين والإجراءات اللازمة لتطبيقها بكفاءة.

عن إسلام الخولي المحامي

إسلام الخولي هو محامٍ متخصص ومحاضر قانوني يقدم خبرات عميقة في مختلف المجالات القانونية. تهدف قناته إلى تقديم معلومات دقيقة وشاملة حول القضايا القانونية التي تهم الأفراد والشركات.

تغطي القناة مجموعة واسعة من المواضيع القانونية، بما في ذلك كيفية إعداد التسجيلات والتراخيص بأنواعها، وأسرار صندوق دعم الصادرات، والعقود المتعلقة بالاستيراد والتصدير، بالإضافة إلى العلامات التجارية وكل ما يتعلق بالشركات وإدارتها القانونية.

سواء كنت تبحث عن نصائح قانونية عملية أو معلومات عن تأسيس الشركات، فإن إسلام الخولي يقدم محتوى قانونياً مميزاً لمساعدتك على فهم الإجراءات القانونية والتعامل معها بثقة.