التطوير التنظيمي هو أحد أهم المجالات الإدارية الحديثة، حيث يهدف إلى تحسين أداء الشركات والمؤسسات من خلال إعادة هيكلة العمليات، الأفراد، والهياكل التنظيمية. يقدم هذا الكورس رؤية شاملة حول كيفية تنفيذ التطوير التنظيمي بفعالية ودور إدارة التغيير في تحقيق أهداف المؤسسات.

عن الكورس:

يقدم الكورس أساسيات التطوير التنظيمي من خلال دراسات عملية حول إعادة الهيكلة وإدارة التغيير. يهدف إلى تعريف المتدربين بأساليب تحسين الأداء التنظيمي عبر تطوير الأفراد، تحسين العمليات، والهياكل الإدارية. الكورس مناسب للمحترفين في الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين الذين يسعون لتحسين أداء مؤسساتهم.

محتوى الكورس:

الفصل الأول: أساسيات التطوير التنظيمي

1. مقدمة عن التطوير التنظيمي من خلال الأفراد والهيكل التنظيمي والعمليات.
2. تعريف التطوير التنظيمي (Organizational Development OD).

الفصل الثاني: إعادة الهيكلة وإدارة التغيير
3. أنواع إعادة هيكلة الشركات.
4. إعادة الهيكلة والتطوير التنظيمي والهندرة وإدارة التغيير.

الفصل الثالث: الخطوات العملية لإعادة الهيكلة
5. أسباب إعادة هيكلة الشركات.
6. خطوات إعادة هيكلة الشركات.

الفصل الرابع: التدريب والاستشارات
7. برنامج تدريب استشاري إعادة هيكلة الشركات.
8. استشارات إعادة هيكلة المؤسسات وتنفيذ التغيير.

الفصل الخامس: دراسات حالة وتطبيق عملي
9. تأسيس إدارة الموارد البشرية عبر ورش عمل عملية.
10. عرض شامل عن إعادة الهيكلة والتطوير التنظيمي.

مميزات الكورس:

1. محتوى شامل: يغطي كافة الجوانب المتعلقة بالتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة.
2. دراسات تطبيقية: استراتيجيات عملية ودراسات حالة حقيقية من سوق العمل.
3. تدريب مهني: برامج تدريبية على الاستشارات التنفيذية والتطوير.
4. معرفة متخصصة: فهم شامل لإدارة التغيير والهندسة الإدارية.
5. تطبيقات عملية: تعلم خطوات إعادة هيكلة الشركات وتنفيذها بكفاءة.

بنهاية الكورس، ستكون لديك القدرة على فهم أساسيات التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات إعادة الهيكلة لتحسين أداء الشركات وتحقيق أهدافها. احصل على الأدوات اللازمة لتحليل المشكلات التنظيمية وتصميم حلول مبتكرة.