الخبرة : 3-5 سنة
الراتب : Not
المكان : السالمية
بيت.كوم
استخدم التطبيق
لوحة التحكم
ابحث عن وظائف
ملفي الشخصي
غالي
موارد
2
استخدم تطبيقنا للهواتف المحمولة
تواصل مع مسؤولي التوظيف مباشرةً من خلال ميزة الدردشة الجديدة لدينا!
حمل الآن
ابحث عن وظائف، مهارات، شركات
Kuwait
أخصائي أنظمة الأعمال وتخطيط موارد المؤسسات
شعار صالون نيل ستيشن
صالون نيل ستيشن
السالمية · الكويت
قبل 11 ساعة
تطبيق سهل
يحفظ
دوام كامل · منتصف المسيرة المهنية
100-499 موظفًا
حمّل تطبيق بيت
قم بتنزيل تطبيق بيت لإدارة محادثتك المباشرة مع مسؤول التوظيف
حمل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المماثلة
المسمى الوظيفي
يتولى أخصائي أنظمة الأعمال وتخطيط موارد المؤسسات مسؤولية الدعم اليومي والتنسيق والتحسين لنظام تخطيط موارد المؤسسات (أودو) الخاص بمجموعة كانا وتطبيقات الأعمال ذات الصلة.
يركز هذا الدور على الدعم العملي للنظام، وجمع المتطلبات، وحل المشكلات، والتنسيق مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، لضمان أن أنظمة الأعمال تدعم بشكل فعال كيانات المالية والموارد البشرية والعمليات والتجزئة والطبية في جميع أنحاء المجموعة.
هذا منصب يركز على التسليم، وهو منصب مناسب للمرشحين في منتصف مسيرتهم المهنية، ولا يتضمن أي مسؤوليات إدارية أو متعلقة بإدارة الأفراد.
المسؤوليات الرئيسية:
1. دعم وتشغيل نظام تخطيط موارد المؤسسات (أودو)
تقديم الدعم الوظيفي لنظام Odoo ERP في جميع كيانات مجموعة Kana.
التعامل مع مشاكل النظام اليومية، وطلبات المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
دعم تكوين النظام والتحسينات المعتمدة.
المساعدة في اختبار النظام، واختبار قبول المستخدم، ونشر الميزات الجديدة.
مراقبة دقة البيانات والاستخدام السليم للنظام.
2. دعم أنظمة الأعمال
دعم أنظمة المؤسسة الأخرى (أنظمة الموارد البشرية، الرواتب، الحضور، نقاط البيع، إدارة علاقات العملاء، أدوات إعداد التقارير).
ضمان تدفق البيانات بسلاسة والتنسيق بين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة المتصلة.
تتبع ومتابعة حوادث النظام والتحسينات مع الموردين.
المساعدة في التحقق من صحة التكامل الأساسي وفحوصات اتساق البيانات.
3. متطلبات العمل ودعم العمليات
جمع وتوثيق متطلبات العمل من المستخدمين.
ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى طلبات تغيير نظام منظمة.
دعم مبادرات رسم خرائط العمليات وتحسين سير العمل.
المساعدة في مواءمة استخدام النظام مع عمليات الأعمال المعتمدة.
4. التنسيق بين الموردين وأصحاب المصلحة
التنسيق مع موردي أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمطورين ومزودي الأنظمة.
متابعة المهام والجداول الزمنية والمخرجات.
دعم اختبار قبول المستخدم والتحقق من صحة ما بعد النشر.
قم بتصعيد المشكلات التي لم يتم حلها إلى مدير الخط عند الحاجة.
5. إعداد التقارير ودعم البيانات
دعم تقارير نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتقارير النظامية القياسية.
مساعدة فرق المالية والموارد البشرية في استخراج البيانات والتحقق من صحتها.
تقديم الدعم لطلبات بيانات التدقيق والمطابقة.
ضمان دقة البيانات واتساقها عبر الأنظمة.
6. دعم المستخدم والوثائق
تقديم الدعم للمستخدمين أثناء عمليات طرح النظام وتحسيناته.
قم بإعداد أدلة المستخدم الأساسية، وإجراءات التشغيل القياسية، والمواد التدريبية.
قم بإجراء جولات تعريفية بالنظام وجلسات تنشيطية عند الحاجة.
الترويج للاستخدام الصحيح للنظام وأفضل الممارسات.
مهارات
المؤهلات والخبرة
درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات للأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال دعم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو أنظمة الأعمال.
خبرة عملية في استخدام نظام Odoo ERP (الدعم الوظيفي أو التنفيذ).
التعرض لأنظمة المالية، أو الموارد البشرية، أو المشتريات، أو العمليات.
تُعتبر الخبرة في العمل مع الموردين أو شركات تكامل الأنظمة ميزة إضافية.
المهارات الفنية والمهنية
فهم وظيفي لوحدات أودو.
مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمتابعة.
القدرة على توثيق المتطلبات والعمليات بوضوح.
فهم أساسي لتكامل الأنظمة وتدفق البيانات.
مهارات جيدة في إعداد التقارير وبرنامج إكسل.
التواصل الفعال مع المستخدمين التقنيين وغير التقنيين.
الكفاءات السلوكية
عملي وموجه نحو إيجاد الحلول.
منظم ويهتم با
لتفاصيل.
شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
قادر على العمل بشكل مستقل ضمن نطاق محدد.
مستوى عالٍ من السرية والمهنية.