الوصف الوظيفي – مدير المحتوىManager) (Content

المسمى الوظيفي:

مدير المحتوى التعليميManager) (Content

التبعية الإدارية:

مدير العمليات والتشغيل / المدير التنفيذي

القسم:

إدارة المحتوى التعليمي

الجهة:

شركة سديما

الهدف العام للوظيفة:

قيادة وتطوير استراتيجية المحتوى التعليمي الرقمي لتطبيق تأسيس، والإشراف على جميع مراحل إعداد وإنتاج ونشر المحتوى )المرئي، المسموع، والمقروء( بما يضمن تحقيق أهداف التطبيق في رفع كفاءة التعلم وتقديم تجربة تعليمية مبتكرة ومتنوعة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتخدم أنماط المتعلمين المختلفة.

المهام والمسؤوليات التفصيلية:أو الً: القيادة الإستراتيجية والتخطيط العام للمحتوى

.1 وضع الاستراتيجية العامة للمحتوى التعليمي بالتعاون مع الإدارة التنفيذية بما يتماشى مع رؤية التطبيق. .2 تحديد سياسات ومعايير جودة المحتوى )الدقة، اللغة، الأسلوب، الملاءمة التعليمية.(

.3 بناء خطة سنوية لإنتاج المحتوى تشمل أولويات المواد والمراحل التعليمية المستهدفة.

.4 تحديد مخرجات التعلم لكل مادة ومستوى دراسي وربطها بخطط إنتاج الفيديوهات والاختبارات. .5 تطوير دليل عمل شامل Framework) (Content يوضح مراحل الإنتاج والمراجعة والنشر.

ثانياا: إدارة فرق المحتوى

.1 الإشراف على قائد فريق إعداد المحتوى ومتابعة أدائه ومؤشرات إنجازه. .2 توجيه الفرق التعليمية لضمان التزامهم بالمنهجية والمعايير المعتمدة.

.3 بناء شبكة من الخبراء والمعلمين من مختلف التخصصات بالمملكة لمراجعة المحتوى وتطويره. .4 تحديد احتياجات التوظيف والتدريب لفِرق المحتوى بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.

.5 الإشراف على الفرق الفرعية )الشروحات – الاختبارات – التحرير – المراجعة – الذكاء الاصطناعي.(

ثالثاا: الإشراف على الإنتاج الرقمي والذكاء الصًطناعي

.1 تصميم آلية عمل متكاملة لإنتاج الشروحات التعليمية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي(AI). .2 مراجعة النصوص قبل إدخالها إلى أدوات الذكاء الاصطناعي لضمان الدقة العلمية واللغوية. .3 متابعة جودة الفيديوهات الناتجة من أنظمة الذكاء الاصطناعي واعتمادها بعد مراجعة الفريق

الأكاديمي.

.4 التنسيق مع فرق التقنية لتطوير أدوات الدعم الداخلي الخاصة بالمحتوى.

.5 استكشاف تقنيات جديدة لتحسين تنوع الوسائط التعليمية )صوت – صورة – تفاعل.(

رابعاا: تطوير المحتوى التفاعلي والتقويمي

.1 الإشراف على تصميم الاختبارات القبلية والبعدية لتقييم مستوى الطالب. .2 وضع ضوابط إعداد الأسئلة بما يتناسب مع مخرجات التعلم لكل مرحلة. .3 تطوير أنشطة تعليمية رقمية تفاعلية تشجع على التفكير والفهم العميق. .4 تحليل نتائج الطلاب لتقييم فعالية المحتوى وتحديثه بشكل مستمر.

خام اسا: إدارة البلاغات والمشكلات الخاصة بالمحتوى

.1 الإشراف العام على نظام إدارة البلاغات والملاحظات الواردة حول المحتوى من المستخدمين أو فريق الدعم الفني.

.2 تحليل التقارير الدورية الواردة من قائد الفريق لتحديد أنماط المشكلات وأسبابها الجذرية. .3 اتخاذ قرارات تطويرية أو إعادة بناء للمحتوى عند الحاجة.

.4 وضع معايير زمنية واضحة لمعالجة البلاغات حسب أولويتها، وتحديد مسؤوليات كل فئة. .5 متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بجودة المحتوى مثل:

o زمن الاستجابة للبلاغات o عدد المشكلات المتكررة

o رضا المستخدمين عن سرعة المعالجة وجودة الحلول.

.6 تقديم تقرير شهري للإدارة العليا يتضمن تحليلات ومقترحات لتحسين جودة المحتوى والتجربة التعليمية.

ساد اسا: مراقبة الجودة والتحسين المستمر

.1 وضع وتنفيذ نظام مراجعة متعدد المراحل )تحرير – تدقيق – مراجعة نهائية.( .2 مراجعة جودة المحتوى بشكل دوري لضمان الاتساق مع المناهج السعودية. .3 تحليل البيانات الإحصائية لتقييم تفاعل المستخدمين واقتراح التحسينات.

.4 متابعة الاتجاهات الحديثة في التعليم الرقمي والذكاء الاصطناعي وتطبيقها في تطوير المحتوى.

العلاقات التنظيمية:

· يرفع تقاريره إلى :مدير العمليات / المدير التنفيذي.

· يشرف على:

o قائد فريق إعداد المحتوى

o فرق )المراجعة – التحرير – التصميم التعليمي – الاختبارات – الذكاء الاصطناعي.(

· يتعاون مع:

o فرق التقنية

o فرق التسويق والمحتوى الرقمي o فرق التصميم والمونتاج

o الشركاء الأكاديميين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

· ماجستير أو بكالوريوس في التربية أو إدارة التعليم الرقمي أو المناهج.

· خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المحتوى التعليمي أو تطوير المناهج.

· معرفة متقدمة بتقنيات التعليم الإلكتروني والذكاء الاصطناعي.

· خبرة في إدارة فرق كبيرة متعددة التخصصات.

· إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع وتحليل البيانات التعليمية.

· إجادة اللغة العربية الفصحى ومعرفة جيدة بالإنجليزية.

المهارات الشخصية والسلوكية:

· قيادة استراتيجية ورؤية تطويرية.

· مهارات تخطيط وتنظيم عالية.

· دقة ومهارة في اتخاذ القرار.

· تواصل فعال مع مختلف الفرق.

· مرونة وقدرة على التكيف مع التقنيات الحديثة.

· تفكير ابتكاري وتحليلي متوازن.

لتقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: [email protected]

مع كتابة مسؤل محتوى تعليمي في عنوان الرسالة.

للتقديم الان