الشخصية المؤثرة
هناك أشخاص مرّوا في هذه الدنيا مروراً سريعاً دون أن يكونوا مؤثرين
وهناك من لم يستطيعوا من دون أن يتركوا أثراً حميداً طيباً عند كافة الناس،
هنا يظهر السؤال | كيف تصبح شخصية مؤثرة
لابد أن نفرق أولاً بين أمرين رئيسين الشهرة والتأثير، ليس كل مشهور بالضرورة مؤثر وليس كل مؤثر مشهور
بالاضافة أن التأثير على الآخرين لا يتحقق الا بوجود كاريزما لدى هذا الشخص
لذا لابد أن تحدد بنفسك أولاً من تريد أن تكون؟
ذلك الشخص القائد الذي يتبعه كثيرون بدون ترتيب منه وبدون وعي منهم، شخص مستقل له أفكار ومبادئ واضحة تجعله محل إعجاب من الآخرين
ومن أهم الأمور أيضاً أن يحب الإنسان غيره، وأن لا يكون هدفه التحكم فيهم وفرض رأيه بالقوة عليهم، بل يتوجب استغلال جانب الليونة والعقل والحكمة في نفس الإنسان، عن طريق السماع إليهم ولوجهات نظرهم
1-اجعل ذهنك صافياً :
لذا يجب عليك التركيز والإنصات إلى حديث الآخرين وعدم الانشغال بأي صارف
2- الصدق :
عند استماعك للشخص الذي أمامك، بغض النظر عما يقوله هل يوافقك أو يخالفك
3- الابتسامة:
فهي مفتاحٌ سحريّ نفتح به قلوب الناس. فهذه الاشراقة تفتح القلب و تذهب بالبغض
4- السلام:
كلمات التحيّة بين الناس ترحيبٌ وحفاوةٌ وإعراب عن المودّة والمصافاة و انها تقرب بين الاشخاص
5- اطرح الأسئلة :
افهم ما يقوله الآخرون لك ، واطرح الأسئلة للتوضيح والتفصيل لا للتعجيز والإحراج
6- علم الآخرين :
أبواب التأثير سريعاً، عليك بتعليم الناس أمر ماً، لغة إذا كنت تجيدها، مهارة، أي شيء جديد يفيدهم، والأمر لا يتعلق بالتعليم فحسب بل في حقيقة الأمر بالإتقان، علمهم بحب، بشغف، بطرق مبتكرة… هكذا ستبقى في ذاكرتهم زمناً طويلاً.
7- ادرس لغة الجسد :
اللسان يخبرك بما يدور في العقول، بينما حركات الجسد تخبرك بما يدور في الروح، لذلك أحسِن استخدام لغة الجسد لتستمع وتفهم بشكل أكبر
8- ساعد الآخرين :
أول أبواب التأثير في الأخرين، أن تساعدهم، والأمر ليس مادياً بالمعنى السطحي، الأمر أغلبه – إن لم يكن كله – يتعلق بالأمور المعنوية
9-الاعتراف :
إن التفاعل مع الشخص المتحدث تعطيه شعورًا أنك تفهم ما يعنيه، وبأنك تفهم مشاعره وأحاسيسه
10- تبادل الرأي :
تجاذب الحديث مع الشخص المتحدث، وأعد صياغة كلامه، وتبادل معه المشاعر والأحاسيس
11- الانصات و الاستماع الجيد :
الاهتمام إلى ما يقول الآخر، خصلة طيِّبة تعبِّر عن تعاطف ودود مع المتكلِّم واحترامه بحيث نتركه يُفضي بكلّ ما لديه من دون مقاطعة
12- لخص الموضوع :
قبل الخوض في الحديث والكلام الكثير، فعندما تتأكد من انتهاء المتحدث عن الحديث السابق، لخص حديثه بدون مقاطعة ثم اتركه يتابع الحديث
13- أظهر الاهتمام :
يجب عليك كقائد فاعل أن تظهر اهتمامك بالمتحدث، وأن تصل وإياه إلى درجة الاعتناق العاطفي، ولن يستطيع أي قائد أن ينجح دون هذه الرابطة التي هي نقل احتياجات وآمال ومشاعر الآخرين، وكذلك يجب أن تكون هذه المشاعر صادقة من لدن القائد حتى يحصل على ولاء الآخرين، إذ لا قيادة دون ولاء
14- أظهر مشاعر الاحترام :
بدون التزام لا يوجد ولاء، وبدون ولاء لا توجد قيادة ، وإذا أردت أن تحقق هذه المقولة عليك أن تحترم حقوق واحتياجات ومشاعر وأحاسيس الآخرين. إن تقدير الآخرين سر من أسرار القيادة الناجحة
15- كلمات الشكر و التقدير :
تعبير جميل عن الامتنان والعرفان لمن يسدي إليك معروفاً، بل هي محفّزات على أن تستزيده، ولذا فإنّ من الواجب علينا أن نشكر المحسن
16- الاتصال القائم على الصراحة :
إن الوضوح والصراحة ركيزتان من ركائز القيادة الناجحة . إن الاتصال مع الآخرين بوضوح يشكل لك -كقائد- مصداقية لدى الآخرين،وبالتالي تستطيع أن تؤثر على الآخرين عبر قنوات الاتصال الفاعلة
.
.
