شخص علي Quora بيسأل:
ماهي سلوكيات الشخص الواثق من نفسه؟
وكانت الإجابة من Raza Ali Jamali
سوف اخبرك ما يتجنبه الاشخاص الواثقون بينما اكثر الاشخاص يخبروك عما يفعله الاشخاص الواثقون.
1- لا يهتمون بالاهتمام:
ربما اكثر من اي سمة شخصية أخري، ينجذب الاشخاص لهؤلاء الذين يمتلكون مظهر جيد وسلوك إيجابي، الاشخاص الواثقون بالفطرة يعرفون ذلك، والذي يساعد في تفسير سبب عدم اهتمامهم بإبداء الاهتمام او عدم استقباله.
عندما يحصل الشخص الواثق علي الاهتمام، فهو جدير بذلك، ولكن الشئ المثير للاهتمام انهم يبعدون الضوء عنهم ويعيدون توجيهه علي الاشخاص الذين ساعدوهم في الوصول طوال الطريق (الزملاء، الرؤساء، العائلة).
بإختصار: الشخص الواثق لا يحصل علي الرضا من الإهتمام، ولكن من احترام وتقدير الذات.
2- يرفضون تقديم الأعذار:
لا توجد طريقة أخري لقول ذلك: الكثير منا يقدم اعذار، هل تقديم الاعذار يعني انك شخص سئ؟، لا، هل معني ذلك اننا فاشلون؟، بالطبع لا.
ولكن ذلك معناه اننا نريد أن ناخذ فترة راحة لأنفسنا من المسئولية، هذا ليس سهلاً في مجتمع على مدار الساعة طوال الأسبوع يحاول دفع كل طن من الإنتاجية من قبلنا ؛ولكن، - إذا كنا واثقون من انفسنا - وفي اتزاننا وقوتنا الداخلية، فلا يزال بإمكاننا الدفع من خلالها
الاشخاص الواثقون من انفسهم يفعلون ذلك بالضبط.
3- لا يتجنبون الصراعات:
استمع، البعض منا (مرة اخري، بما في ذلك المؤلف) يحتقر الصراع. (الاشخاص الانطوائيين يفعلون ذلك، لعنة - لقد قدمت عذراً)
بقدر ما قد نكرة الصراع، فهو جزء من الحياة. الاشخاص الواثقون لا يعرفون الصراعات علي انها اشياء يجب تجنبها، بل اشياء يجب إدارتها بشكل صحيح.
هذا لا يعني ان الاشخاص الواثقون يتباهون، لكنهم يديرون الصراعات بأمان وعقل متفتح.
4- لا يسعون للإعجاب أو الثناء:
كم مرة اشتغلت مع شخص يحتاج دائما الي تأكيد ثابت أو مديح؟ هذا السلوك من الممكن ان يكون مزعج.
الاشخاص الواثقون لا ينخرطون في هذا النوع من سلوك الخخدمة الذاتية، إذا كان هناك اي شئ، فهم يتفادون فعلا الاشياء التي تجعلهم "يبرزون".
ااشخاص الواثقون يملكون ما يسمي " مركز التحكم الداخلي"
* مركز التحكم الداخلي: هو مفهوم ولد في الخمسينيات بواسطة العالم النفسي "جوليان روتر Julian Rotter" يؤكد علي الكفاءة الذاتية، وقد تم تعريف المصطلح علي النحو التالي " الاعتقاد بأن الأحداث في حياة المرء ، سواء كانت جيدة أو سيئة ، تنجم عن عوامل يمكن السيطرة عليها مثل موقف وسلوك المرء وإعداده وتجهيزه وجهده"
علي الجانب الآخر من العملة: الافراد الذين لديهم مركز تحكم خارجي يلقون اللوم في كل ما يحدث علي القوي الخارجية. هذا الاعتقاد في النهاية لا يصل بهم إلي اي مكان.
5- لا يقومون بالمماطلة "التسويف".
التسويف هو سلوك ننخرط به جميعا، - البعض منا بدرجة اكبر من غيرنا، مرة اخري هذا لا يعني اننا اشخاص سيئون - هذا يعني اننا بشر.
الاشخاص الواثقون يقعون في الجانب الصحيح " الجانب الأيمن" من "التسويف / اتخاذ القرارات" جزء من سلبب في ذلك هو ان بعض النااس لديهم مخاوف أقل - من التغيير، الفشل، أو حتي النجاح - من الآخرين.
-------------------------- -------------------------- -------------------------
إجابة أخري من Navaneetha Krishnan
1- ينظر في عينيك بينما يحدثك "تواصل بصري"
2- لا يثرثر من خلفك.
3- يقبلون بمعرفتهم الحالية ولديهم الاستعداد لتعلم المزيد.
4- يتقنون استخدام "شكراً" و "آسف".
5- يقولون "لا" للمستحيلات "الفرص الغير مناسبة لهم"
6- دائما لديهم "سحر" في وجوههم.
7- يبتعدون دائما عن السلبية والجدال.
8- يتبعون اسلوب "استطيع وأقدر" عند فشلهم في شئ ما.
9- يثني علي الافعال الصائبة " كالتصويت للاجابات الجيدة"
10- لا يثرثر عند انعدام الأفكار.
ترجمة | أحمد بدوي
ماهي سلوكيات الشخص الواثق من نفسه؟
وكانت الإجابة من Raza Ali Jamali
سوف اخبرك ما يتجنبه الاشخاص الواثقون بينما اكثر الاشخاص يخبروك عما يفعله الاشخاص الواثقون.
1- لا يهتمون بالاهتمام:
ربما اكثر من اي سمة شخصية أخري، ينجذب الاشخاص لهؤلاء الذين يمتلكون مظهر جيد وسلوك إيجابي، الاشخاص الواثقون بالفطرة يعرفون ذلك، والذي يساعد في تفسير سبب عدم اهتمامهم بإبداء الاهتمام او عدم استقباله.
عندما يحصل الشخص الواثق علي الاهتمام، فهو جدير بذلك، ولكن الشئ المثير للاهتمام انهم يبعدون الضوء عنهم ويعيدون توجيهه علي الاشخاص الذين ساعدوهم في الوصول طوال الطريق (الزملاء، الرؤساء، العائلة).
بإختصار: الشخص الواثق لا يحصل علي الرضا من الإهتمام، ولكن من احترام وتقدير الذات.
2- يرفضون تقديم الأعذار:
لا توجد طريقة أخري لقول ذلك: الكثير منا يقدم اعذار، هل تقديم الاعذار يعني انك شخص سئ؟، لا، هل معني ذلك اننا فاشلون؟، بالطبع لا.
ولكن ذلك معناه اننا نريد أن ناخذ فترة راحة لأنفسنا من المسئولية، هذا ليس سهلاً في مجتمع على مدار الساعة طوال الأسبوع يحاول دفع كل طن من الإنتاجية من قبلنا ؛ولكن، - إذا كنا واثقون من انفسنا - وفي اتزاننا وقوتنا الداخلية، فلا يزال بإمكاننا الدفع من خلالها
الاشخاص الواثقون من انفسهم يفعلون ذلك بالضبط.
3- لا يتجنبون الصراعات:
استمع، البعض منا (مرة اخري، بما في ذلك المؤلف) يحتقر الصراع. (الاشخاص الانطوائيين يفعلون ذلك، لعنة - لقد قدمت عذراً)
بقدر ما قد نكرة الصراع، فهو جزء من الحياة. الاشخاص الواثقون لا يعرفون الصراعات علي انها اشياء يجب تجنبها، بل اشياء يجب إدارتها بشكل صحيح.
هذا لا يعني ان الاشخاص الواثقون يتباهون، لكنهم يديرون الصراعات بأمان وعقل متفتح.
4- لا يسعون للإعجاب أو الثناء:
كم مرة اشتغلت مع شخص يحتاج دائما الي تأكيد ثابت أو مديح؟ هذا السلوك من الممكن ان يكون مزعج.
الاشخاص الواثقون لا ينخرطون في هذا النوع من سلوك الخخدمة الذاتية، إذا كان هناك اي شئ، فهم يتفادون فعلا الاشياء التي تجعلهم "يبرزون".
ااشخاص الواثقون يملكون ما يسمي " مركز التحكم الداخلي"
* مركز التحكم الداخلي: هو مفهوم ولد في الخمسينيات بواسطة العالم النفسي "جوليان روتر Julian Rotter" يؤكد علي الكفاءة الذاتية، وقد تم تعريف المصطلح علي النحو التالي " الاعتقاد بأن الأحداث في حياة المرء ، سواء كانت جيدة أو سيئة ، تنجم عن عوامل يمكن السيطرة عليها مثل موقف وسلوك المرء وإعداده وتجهيزه وجهده"
علي الجانب الآخر من العملة: الافراد الذين لديهم مركز تحكم خارجي يلقون اللوم في كل ما يحدث علي القوي الخارجية. هذا الاعتقاد في النهاية لا يصل بهم إلي اي مكان.
5- لا يقومون بالمماطلة "التسويف".
التسويف هو سلوك ننخرط به جميعا، - البعض منا بدرجة اكبر من غيرنا، مرة اخري هذا لا يعني اننا اشخاص سيئون - هذا يعني اننا بشر.
الاشخاص الواثقون يقعون في الجانب الصحيح " الجانب الأيمن" من "التسويف / اتخاذ القرارات" جزء من سلبب في ذلك هو ان بعض النااس لديهم مخاوف أقل - من التغيير، الفشل، أو حتي النجاح - من الآخرين.
-------------------------- -------------------------- -------------------------
إجابة أخري من Navaneetha Krishnan
1- ينظر في عينيك بينما يحدثك "تواصل بصري"
2- لا يثرثر من خلفك.
3- يقبلون بمعرفتهم الحالية ولديهم الاستعداد لتعلم المزيد.
4- يتقنون استخدام "شكراً" و "آسف".
5- يقولون "لا" للمستحيلات "الفرص الغير مناسبة لهم"
6- دائما لديهم "سحر" في وجوههم.
7- يبتعدون دائما عن السلبية والجدال.
8- يتبعون اسلوب "استطيع وأقدر" عند فشلهم في شئ ما.
9- يثني علي الافعال الصائبة " كالتصويت للاجابات الجيدة"
10- لا يثرثر عند انعدام الأفكار.
ترجمة | أحمد بدوي
