تدريب 100 الف شاب من وزارة الاتصالات على مهارات و وظائف المستقبل

تدريب 100 الف شاب من وزارة الاتصالات على مهارات و وظائف المستقبل
برعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات:
"ايتيدا تطلق منحة مستقبلنا .. رقمي لتدريب 100 ألف على مهارات ووظائف المستقبل

القاهرة – 30 مايو، 2020: في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المتكاملة لتحقيق مصر الرقمية من خلال تحقيق قفزة نوعية في بناء قدرات وتطوير مهارات الإنسان المصري، أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "ايتيدا" منحة "مستقبلنا .. رقمي" المجانية لتدريب الشباب المصري في مجالات تكنولوجيا المعلومات المتطورة وذات الطلب المتزايد.
وتستهدف المنحة تدريب 100 ألف شاب وشابة في مجالات برمجيات الويب وعلوم البيانات والتسويق الإلكتروني، وذلك من خلال مسارات تدريبية متخصصة تم إعدادها بالتعاون مع كبرى الشركات التكنولوجية ويتم توفيرها على منصة "يوداستي" العالمية والرائدة في مجال التعلم عبر الإنترنت.
وبهدف استيعاب أكبر عدد من المتقدمين على اختلاف قدراتهم الفنية، تتيح المبادرة التدريب على أربعة مستويات وهي المستوى الأساسي والمحترف والمتقدم والمستوى المتميز وبإجمالي 12 مسار تدريبي تغطي المهارات التكنولوجية الأكثر طلباً محلياً وعالمياً وذات الاحتياج الأكثر نمواً.
وأوضحت المهندسة/ هاله الجوهري، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات، أن منحة "مستقبلنا .. رقمي" هي عبارة عن أكاديمية افتراضية فريدة من نوعها بالشراكة بين القطاعين العام والخاص.
وأشارت إلى أن المبادرة تستهدف تعزيز مكانة مصر على خريطة تكنولوجيا المعلومات ووضعها ضمن أكبر الدول المصدرة للخدمات الرقمية وإتاحة فرص عمل للشباب على نطاق واسع من خلال تأهيلهم على ممارسة الوظائف الرقمية الحرة وكذلك وضع الأساس لنظام وطني متكامل للإمداد بالكوادر المدربة في أحدث مجالات تكنولوجيا المعلومات.
وأضافت الجوهري أن سوق العمل الحر من المتوقع أن يشهد نمواً متسارعاً خاصة بعد جائحة فيروس كورونا المستجد والتي ستدفع المؤسسات والحكومات نحو تسريع الاعتماد على خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبالتالي نمو الطلب على خدمات المهنيين المستقلين والقوى العاملة عن بعد.
وتتضمن المنحة والتي يطلق عليها بالإنجليزية "Future Work is Digital (fwd)" تنفيذ كل متدرب لعدد من المشروعات التكنولوجية مع توفير مراجعين لتصحيح وتقييم هذه المشروعات، وكذلك عقد مجموعات تعليمية بإشراف موجهين متخصصين لتشجيع نقل المعرفة بين المتدربين وعرض نماذج أعمال وتجارب ونماذج ناجحة للعمل الحر والعمل عن بعد.


وللتسجيل واختيار المسار التدريبي المناسب يرجى زيارة الموقع الخاص بالمبادرة عبر الرابط التالي
من هنا